Translate

Sabtu, 26 Oktober 2013

Download Tera Copy 2.2.7 Disini !!

 

TeraCopy adalah program yang dirancang untuk menyalin dan memindahkan file pada kecepatan maksimum dan fitur yang banyak, seperti :
  • Salin file lebih cepat. TeraCopy menggunakan buffer yang disesuaikan secara dinamis untuk mengurangi waktu pencarian. Asynchronous copy mempercepat transfer file antara dua hard drive fisik.
  • Pause dan melanjutkan transfer file. Jeda menyalin proses setiap saat untuk membebaskan sumber daya sistem dan lanjutkan dengan satu klik.[li]Pemulihan kesalahan. Jika dalam menyalin terdapat kerusakan, TeraCopy akan mencoba beberapa kali dan dalam hal buruk hanya bisa melompat file, tidak mengakhiri seluruh transfer.
  • Daftar file interaktif. TeraCopy menunjukkan kegagalan transfer file dan memungkinkan Anda untuk memperbaiki masalah.
  • Integrasi shell. TeraCopy dapat sepenuhnya menggantikan Explorer untuk menyalin dan fungsi bergerak, yang memungkinkan Anda bekerja dengan file seperti biasa.
Download TeraCopy disini dan disini

Resume Konflik Dalam Organisasi Mata Kuliah Teori Organisasi Umum #

RESUME KONFLIK DALAM ORGANISASI.


RESUME UNTUK KELOMPOK 2 :   

   Konflik memang sering tejadi pada suatu organisasi dan suatu organisasi pasti pernah mengalami konflik . Banyak jenis-jenis konflik salah satu nya konflik konflik yang berasal dari anggota organisasi itu sendri biasanya jenis konflik ini disebabkan adanya ke irian antara anggota dan untuk menyelesaikan konflik ini butuh ada nya penengah / orang ketiga diantara kedua orang yang sedang konflik .

penyataan diatas adalah contoh salah satu dari konflik yang sering terjadi di dalam organisasi. Konflik sebenernya ada yang bermanfaat dan ada yang tidak . tergantung dari kita mensiasati dan menyelesaikan konflik itu sendiri .

 

 


 


 

Download dan Instal BBM For Android Disini !!!

Mungkin akhir-akhir ini pengguna ios dan android dibuat senang dengan ada fitur BBM for android dan ios di gadget mereka . dan akhir ini sudah hampir 165rb pengguna yang sudah mendownload apk BBM itu sendiri . untuk unduh apk BBM android untuk daftar disini . cukup mudah ko mendaftarnya sama seperti membuat email .
langkah-langkah menginstal BBM for Android .

BBM
  • Sign Up dulu disini
  • jika sudah sign up anda confirm dlu email nya dr blackberry ID.
  • jika sudah anda coba login disini username : (email yang tadi anda sign up bukan user name anda)
  • jika berhasil login anda coba instal apk nya di device anda . unduh apk disini
  • jika sudah di instal anda masukkan email anda . jika sudah anda pilih yang membuat account jangan langsung sign up . 
  • jika sudah sign up (di apk nya langsung). anda tinggak ikutin procedure nya saja.
  • jika sudah sign up (di apk nya langsung). baru anda sign di apk tersebut .
  • Dan enjoy !!!!
jika ada pertanyaan silahkan tanya di CBOX atau di comenntar . maaf tidak bisa menampilkan image step nya . terimakasih atas kunjungan nya di blog ini .

Selasa, 22 Oktober 2013

Contoh Program Menu Pada Cobol

     ketik koding dibawah ini dan perhatikan spasi nya.
untuk penulisan awal di mulai dari space 8 kolom.
untuk '02' dimulai dari space 12 kolom.
untuk '77' dimulai dari space 8 kolom.
selanjutnya sama , jika tulisannya rata dengan yang atas berarti tinggal mengikuti kolom yang sama .
selamat mengerjakan contoh program menu pada cobol dan selamat berpusing-pusing ria. :D bisa juga download file nya disini

       IDENTIFICATION DIVISION.
       PROGRAM-ID. MENU.
       AUTHOR. SAYA.
       ENVIRONTMENT DIVISION.
       DATA DIVISION.
       WORKING-STORAGE SECTION.
       SCREEN SECTION.
       01 BILANGAN.
           02 BIL1 PIC9(6).
           02 BIL2 PIC(6).
           02 HASIL PIC9(6).         
       77 PIL PIC 9.
       SCREEN SECTION.
       01 HAPUS-LAYAR.
           02 BLACK SCREEN.   
       01 LAYAR-KELUAR.
           02 LINE 5 COLUMN 3 VALUE '---> MENU MAKANAN HARI INI <---'.
           02 LINE 7 COLUMN 3 VALUE '       1.MASAKAN PADANG        '.
           02 LINE 9 COLUMN 3 VALUE '       2.MASAKAN SUNDA         '.
           02 LINE 13 COLUMN 3 VALUE '       3.KELUAR                '.
           02 LINE 15 COLUMN 3 VALUE 'MASUKAN PILIHAN ANDA [1-3] : '.
           02 COLUMN PLUS 1 PIC 9 TO PIL.
       01 MENU1.
          02 LINE 5 COLUMN 3 VALUE 'HARGA/PORSI:Rp. 10000'.
          02 LINE 7 COLUMN 3 VALUE 'JUMLAH PESANAN :'.
          02 COLUMN PLUS 2 PIC 9(6) TO BIL1.
       01 MENU1-OUT.
          02 LINE 9 COLUMN 3 VALUE 'TOTAL HARGA : Rp. '.
          02 COLUMN PLUS 2 PIC 9(6) FROM HASIL.
       01 MENU2.
          02 LINE 5 COLUMN 3 VALUE 'HARGA/PORSI:Rp. 8000'.
          02 LINE 7 COLUMN 3 VALUE 'JUMLAH PESANAN :'.
          02 COLUMN PLUS 2 PIC 9(6) TO BIL2.
       PROCEDURE DIVISION.
       MULAI.
           DISPLAY HAPUS-LAYAR.
           DISPLAY LAYAR-KELUAR.
           ACCEPT LAYAR-KELUAR.
           IF PIL = 1.
           GO TO PILIHAN-SATU.
           IF PIL = 2.
           GO TO PILIHAN-DUA.
           ELSE IF PIL = 3.
           GO TO SELESAI.
           ELSE
           GO TO SALAH.
       PILIHAN-SATU.
           DISPLAY HAPUS-LAYAR.
           DISPLAY MENU1.
           ACCEPT MENU1.
           COMPUTE HASIL = BIL1 * 10000.
           DISPLAY MENU1-OUT.
           GO TO SELESAI.
       PILIHAN-DUA.
           DISPLAY HAPUS-LAYAR.
           DISPLAY MENU2.
           ACCEPT MENU2.
           COMPUTE HASIL = BIL2 * 8000.
           DISPLAY MENU1-OUT.
           GOTO SELESAI.
       SALAH.
           DISPLAY HAPUS-LAYAR.
           DISPLAY (10,5) 'PILIHAN ANDA SALAH'.
           GO TO MULAI.          
       SELESAI.
           STOP RUN.
      
          
      
      

Minggu, 20 Oktober 2013

PICTURE CLAUSE dan EDITING CLAUSE

 
Klausa Picture dan Picture Editing


PICTURE CLAUSE dan EDITING CLAUSE

PICTURE karakter V
Karakter V ini menunjukan etak anggapan dari titik desima. Anggapan ini maksudnya adaah bahwa titik desimal tersebut tidak ditulis di memori, sehingga tidak termasuk panjang field. Karakter V ini tidak boleh lebih dari satu dalam sebuah PICTURE.
 
Contoh :
Bentuk
Panjang
Contoh
Tersimpan di memory
Di Prosedur
04  HARGA     PIC 999V99
5
123.45
12345
123^45
05  DISC          PIC 9(4)V99
6
100.1
010010
0100^10
 
Keterangan :
Tanda ^  (caret) menunjukan letak dari titik desimal :
 
2.2.3. PICTURE karakter P.
Karakter P ini digunakan untuk menggabungkan PICTURE karakter V, yang digunakan untuk menimbulkan angka 0 (nol), karakter ini jarang sekali digunakan dalam aplikasi COBOL.
 
 
Contoh :
Bentuk
Panjang
Contoh
Tersimpan di memory
Di Prosedur
04  NILAI     PIC 9PPV
1
5
5
500
05  BUNGA  PIC VPPP9(2)
2
15
15
^00015
 
2.2.4. PICTURE karakter S.
Karakter S digunakan untuk menandai suatu nilai di Memory, bedanya dengan karakter V yaitu kalau karakter V tidak memberikan tanda pada nilai negatif sedangkan dengan menggunakan karakter S maka tanda negatif (-) akan ditampilkan. Karekter S tidak dihitung sebagai panjang Field.
 
Bentuk
Panjang
Contoh
Tersimpan di memory
Di Prosedur
04  NILAI     PIC S99
2
-15
15
15
05  BUNGA  PIC S99
2
15
15
15
 
2.2.5. PICTURE karakter A
Karakter A digunakan untuk menyimpan nilai dan huruf (alphabetic). Bedanya dengan karakter 9 yaitu kalau karakter A menyimpan nilai bersifat rata kiri (left justified). Sedangkan karakter 9 meletakan nilai rata kanan. Karater A ini akan memotong nilai jika panjang data yang dimasukan melebihi nilai field, sedangkan jika data yang dimasukan lebih kecil dari nilai field maka nilai yang kosong akan diisi dengan blank.
 
 
Contoh  :
 
Bentuk
Panjang
Contoh
Tersimpan di memory
Di Prosedur
04  NAMA     PIC A(8)
8
FAISAL
FAISALbb
FAISALbb
05  BARANG PIC A(8)
8
KOMPUTER
KOMPUTER
KOMPUTER
 
2.2.6. PICTURE karakter X.
Karakter X menunjukan posisi nilai alphanurik yang disimpan pada field. Alphanumerik berarti dapat berupa gabungan antara angka, huruf ataupun spesialis karakter. Sifat dari karakter X ini sama dengan karakter A yaitu rata kiri.
 
Bentuk
Panjang
Contoh
Tersimpan di memory
Di Prosedur
04  KODE  PIC X(4)
5
LIMA
LIMA
LIMA
05  KODE PIC XXXX
5
DUA
DUAb
DUA
 
2.3. PICTURE editing.
PICTURE editing ialah picture yang berguna untuk perubahan bentuk dari data yang telah disimpan di memori. Picture Editing ini mempunyai susunan yang lebih baik dari bentuk data asli yang ada memori. Picture Editing tidak boleh digunakan untuk field penerima data langsung sebagai input data.
PICTURE editing ini tidak boleh digunakan untuk field penerima data langsung sebagai input data.
 
2.3.1. PICTURE  editing karakter Z
Picture ini digunakan untuk menggantikan angka 0(nol) di muka dan tidak akan tampak pada waktu pencetakan.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
2037057
ZZZZZZZ
2037057
0203705
ZZZZZZZ
  203705
 
2.3.2. PICTURE editing karakter $.
PICTURE ini jika digunakan maka pada saat pencetakan akan ditampilkan. Dan karakter $ ini akan dimulai dari kiri. Jika anda menggunakan lebih dari satu karakter $, maka nilai yang akan diperiksa terlebih dahulu adalah karakter yang berada di sebelah kiri.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
2037057
$ 9999999
$2037057
0203705
$ 9999999
$0203705
 
2.3.3. PICTURE editing karakter “.” Dan “,”
PICTURE karakter “.” Digunakan untuk menunjukan posisi dari titik desimal pada pencetakan. Titik desimal atau karakter “.”  titik tidak boleh lebih dari satu buah, sebaliknya karakter “,” (koma) boleh digunakan lebih dari satu buah.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
- 20370^57
  99999.99
20370.57
   2037057
$Z,ZZZ,ZZZ.ZZ
$2,037.057.00
 
Contoh  Potongan program  :
 
            05        JUMLAH   PIC $Z.ZZZ.ZZZ,ZZ..
 
2.3.4. PICTURE editing karakter “-” (minus)
Karakter “-“ (minus) ini jika dipakai pada permulaan atau pada karakter terakhir dari PICTURE karakter editing, maka tanda minus ini akan tampak pada pencetakan bila data aslinya negatif. Tetapi jika datanya tidak negatif maka karakter “-“ (minus) tersebut akan diganti dengan blank.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
- 2037057
  -9999999
-2037057
   2037057
  -9999999
 2037057
 
 
2.3.5. PICTURE editing karakter “+”
Jika sebuah tanda plus dipakai pada permulaan atau karakter terakhir dari PICTURE editing, tanda plus akan tampak pada hasil edit nilai positif, sedangkan jika nilai yang dimasukan negatif maka tanda minus pun akan ditampilkan . Namun jika data tidak bertanda apa- apa maka dianggap sebagai nilai positif
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
- 2037057
  +9999999
-2037057
  2037057
  +9999999
+2037057
 
2.3.6. PICTURE editing karakter DB dan CR
PICTURE karakter DB dan CR ini digunakan untuk  menandai suatu nilai yang umumnya dipakai untuk aplikasi akuntansi. Karakter DB menunjukan Debit sedangkan karakter CR menunjukan Nilai Kredit. Tanda ini akan muncul jika data yang dimasukan adalah nilai negatif sedangkan jika yang dimasukan nilai positif tanda tersebut tidak akan ditampilkan.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
- 2037057
  9999999DB
2037057DB
   2037057
  9999999DB
2037057
 
2.3.7. PICTURE editing karakter B
PICTURE karakter  B digunakan untuk mengedit nilai data bukan Numerik. Dengan menggunakan karakter B tersebut  akan menyebabkan blank disisipkan pada posisi dimana karakter B tersbut berada.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
   203705
  99BB99BB99
20 37 05
   RIDWAN NULLOH
A(6)BAAAAAA
RIDWAN NULLOH
 
2.3.8. PICTURE editing karakter “*” (Asterik)
PICTURE karakter “*” Digunakan untuk mengganti nilai data di sebelah kanan dengan tanda asterik (8). Biasanya digunakan untuk mencegah terhadap nilai rupiah pada penulisan dokumen.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
 2037057
  ***9999
2037057
        203
  ****999
 ****203
 
2.3.9. PICTURE editing karakter “0” (nol)
PICTURE karakter  “0” digunakan untuk menyisipkan angka nol dimana angka nol diletakan.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
   2037057
  ZZZZZZZ0
20370570
   2037057
   9(7)0 
20370570
 
2.3.10. PICTURE editing karakter “/” (Slash)
PICTURE karakter “/”digunakan untuk menyisipkan karakter  slash (“/”) dimana karakter slash diletakan.
 
Data Sumber
PICTURE
Hasil Edit
 190599
99/99/99
19/05/99
    18276
99/09/99
18/02/76

Picture Clause dan Editing Clause Pada Cobol

PICTURE CLAUSE


Yang berguna untuk menjelaskan bentuk-bentuk data yang akan dimasukan dan output yang akan dikeluarkan nantinya.

1.  picture clause 9
Menunjukan posisi suatu memory rata kanan yang  hanya mengandung nilai-nilai
Numeric.
Bentuk pic                      panjang          contoh       diprosedur
02 Hutang pic 9(4)                4                 5678             5678
02 Gaji pic 9(5)                     5                 5678           05678

2. Picture clause V
Menunjukan letak anggapan suatu titik decimal dan hanya boleh ada satu disetiap picture. Karena suatu nilai numeric tidak bisa mengandung lebih dari satu titik decimal.
Bentuk pic              panjang              contoh            diprosedure
02 pic 99V99                4                      89.70                  89^70
02 pic 9(3)V9(2)           5                     89.70               089^70

3.  Picture clause A
Digunakan untuk menyimpan nilai data huruf (alphabetic) dengan rata kiri.
Bentuk pic              panjang               contoh           diprosedure
02 pic A(6)                   6                     anda                 andabb
02 pic A(4)                   4                     anda                 anda
02 pic A(2)                   2                      anda                 an

4.  Picture karakter X
Digunakan untuk menunjukan nilai alphanumeric pada field yang bersifat rata kiri.
Bentuk pic              panjang              contoh            diprosedure
02 Pic X(5)                   5                   E3467                  E3467
02 Pic X(5)                   5                   D67                      D67bb
02 Pic X(5)                   5                  A12345                A1234


PICTURE EDITING
Berguna untuk mengubah data yang telah tersimpan distorage . dengan adanya picture editing ini output yang ditampilkan akan lebih muda dimengerti dan akan mempunyai susunan yang lebih baik disbanding data yang sebelumnya yang terdapat distorage.
1.  Picture editing Z
Menghilangkan angka 0 dimuka agar tidak tampak pada pencetakan.
-          Pic Z(6)
Data sumber                        :  5678
Hasil sebelum diedit         :  005678
Hasil setelah diedit            :      5678

2.  Picture editing $
Menambahkan karakter $ pada ujung kiri pada saat pencetakan.
-          Pic $Z(6)
Data sumber                        :  5678
Hasil sebelum edit             :  005678
Hasil setelah edit               :  $ 5678

3.  Picture editing “.”(titik) dan “,”(koma)
Untuk menunjukan titik decimal pada pencetakan. Bila kita ingin menghasilkan tanda “,”(koma) maka harus didefinisikan terlebih dahulu di data division.
DATA DIVISION.
WORKING STORAGE SECTION.
SPECIAL-NAMES. DECIMAL POINT IS COMA.

4.  Picture editing “-“(minus)
Menambah tanda minus pada posisi kiri saat pencetakan. Jika data yang diberikan negative, jika positif akan digantikan dengan blank.

5.  Picture editing “+”(plus)
Jika data asli diberikan positif maka tampak positif diposisi paling kiri. Dan jika yang diberikan minus maka akan menghasilkan minus.

6.  Picture editing DB atau CR
Menambahkan karakter DB atau CR pada posisi paling kanan bila data yang diberikan bernilai negative. Dan jika positif tidak akan tampak.

7.  Picture editing “*”(asterik)
Untuk menggantikan angka 0 yang terdapat disebelah kiri.
-          Pic ******
Data sumber                        :  789
Hasil sebelum diedit         :  000789
Hasil setelah diedit            :  ***789

8.  Picture editing 0 (nol)
Untuk menyisipkan angka 0 dimana angka nol itu berada.
-          Pic ZZZZ0
data sumber                       :  3456
hasil edit                              :  34560

9.  Picture editing “/” (slash)
Digunakan untuk menyisipkan karakter “/” pada posisi karakter “/” itu berada.
-          Pic  99/09/99
Data sumber                     : 20698
Hasil edit                           : 20/06/98

Picture Clause atau Pic Clause mempunyai arti yang sama anda dapat memilihnya sesuai dengan kehendak anda. Dalam clause ini dijelaskan tentang :
  • Ukuran dari Field
  • Item yang digunakan
  • Bentuk nilai data (Numerik, Alphabetik atau AlphaNumerik (Gabungan huruf dan  angka ).
  • Nilai desimal untuk data numerik.
Dalam penulisan Nilai Numerik terdapat aturan penulisan yang tidak memperbolehkan nilai yang melebihi 18 digit. Secara umum bentuk penulisannya adalah sebagai berikut
 
        PICTURE     IS  karakter
        PIC
 
Clause Picture ini terbagi bermacam-macam seperti dibawah ini :
 
2.2.1. PICTURE karakter 9
Angka numerik 9 ini menunjukan bahwa nilai Memori hanya dapat mengandung nilai numerik. Ukuran dari panjang data item ( Digit) tergantung dari banyaknya angka 9 pada PICTURE tersebut dengan ketentuan tidak melebihi 18 Digit.
 
Contoh :
       PICTURE 999999 Atau PICTURE 9(6)
 
Artinya : Sebuah Field hanya berisi 6 Nilai Numerik. Nilai PICTURE karakter 9 ini mempunyai nilai default Rata kanan (Right Justified). Jika nilai lebih sedikit daripada yang ditunjuk oleh PICTURE-nya, maka sisanya mulai dari kiri diisi dengan 0, sebaliknya jika lebih besar mana nilai numerik akan dipotong mulai dari kanan.
 

Sabtu, 19 Oktober 2013

Artikel Cara Mengatur Sistem Regedit dan CMD Untuk Mata Kuliah Teori Organisasi Umum #

Task Manager, Regedit, Command Prompt Anda “lenyap”/ tidak bisa terbuka??Berikut tips buat mengembalikannya kemabali :


  • Untuk mengaktifkan Task Manager :
1. Klik Start –> Run
2. Lalu copy-kan script di bawah ini …

REG add HKCU\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\System /v
DisableTaskMgr /t REG_DWORD /d 0 /f (ditulis dalam satu baris)

3. Biasanya langsung bisa dibuka TaskManagernya, tapi jika TaskManager Anda belum bisa terbuka, silahkan restart komputer Anda…
Untuk mengaktifkan Registy Editor (Regedit) :
1. Klik Start –> Run
2. Lalu copy-kan script di bawah ini :

REG add HKCU\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\System /v DisableRegistryTools /t REG_DWORD /d 0 /f


3. Restart komputer anda, jika regedit masih belum bisa terbuka
Untuk mengaktifkan Command Prompt :
1. Klik Start –> Run
2. Lalu copy-kan script di bawah ini :


REG add HKCU\Software\Policies\Microsoft\Windows\System /v DisableCMD /t REG_DWORD /d 0 /f


  • Melarang copy/cut dari komputer ke flashdisk

run > regedit >HKEY_LOCALMACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\ControlDi folder CONTROL klik kanan >New>Keyberi nama “StorageDevicePolicies”selanjutnya di panel sebelah kanan “StorageDevicePolicies”, klik kanan >New>Dworddan beri nama “WriteProtect” dan dobel klik key WriteProtect,ganti Value Data jadi 1, dan terakhir Restart komputer anda.Cara membuat seperti semula balikin value key “WriteProtect” menjadi 0


  • Enable Regedit yang Disable

Jalankan command prompt (start -> run -> cmd).Ketikkan:reg delete HKCU\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\System/v DisableRegistryToolsKetika muncul konfirmasi, isikan: yJalankan regedit (start -> run -> regedit)

  • Menghilangkan akses display setting

lik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\SystemValue Name: NoDispCPLData
Type: REG_DWORDData: (0 = disabled, 1 = enabled/sembunyikan)

  • Mematikan Network Control panel

Klik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\NetworkValue Name:NoNetSetupData
Type: REG_DWORDData: (0 = disabled, 1 = enabled/sembunyikan)

  • Menghilangkan Network Access Control
Klik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.
Key: HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\NetworkValue Name: NoNetSetupSecurityPageData
Type: REG_DWORDData: (0 = disabled, 1 = enabled/sembunyikan)

  • Mematikan Tab Device manager

Klik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\SystemValue Name: NoDevMgrPageData
Type: REG_DWORDData: (0 = disabled, 1 = enabled/sembunyikan)

  • Mematikan Tombol File System

Klik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\SystemValue Name: NoFileSysPageData
Type: REG_DWORDData: (0 = disabled, 1 = enabled/sembunyikan)

  • Memasang Contol Panel Pada Dekstop

Tujuan :Memasang folder khusus Control panel ke destopKey : HKEY_CLASSES_ROOT\CLSIDLangkah pertama adalah mencary system ID ( pengenal folder tersebut )caranya tekan F3 dan ketik control panel, maka ia akan berhenti pada[HKEY_CLASSES_ROOT\CLSID]{21EC2020-3AEA-1069-A2DD-08002B30309D}
Cara membuatnya klik kanan pilih new folder ganti kata new folder dengan angka tersebutdiatas.

  • Hilangkan Drive Pada Komputer

Klik Start—–>Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Anda bisa menyembunyikan drive pada My Computer dengan cara masuk ke :Key : HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\ExplorerValue Name : NoDrivesData
Type : REG_DWORDData :Pada data bisa Anda isi dengan drive yang ingin Anda sembunyikan. Adapunnilainya adalah :A: 1, B: 2, C: 4, D: 8, E: 16, F: 32, G: 64, H: 128, I: 256, J: 512, K: 1024,L: 2048, M: 4096,N: 8192, O: 16384, P: 32768, Q: 65536, R: 131072, S: 262144, T: 524288, U:1048576,V: 2097152, W: 4194304, X: 8388608, Y: 16777216, Z: 33554432, ALL: 67108863

  • Menyembunyikan menu Run

Klik Start—>Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key :HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\ExplorerValue Name : NoRunData
Type : REG_DWORDData: (0=disable, 1=enable)

  • Menyembunyikan Menu Folder Setting

Klik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\ExplorerValue Name: NoSetFolderData
Type: REG_DWORDData: (0 = disabled, 1 = enabled/sembunyikan)

  • Mendisablekan DOS

Klik Start——->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\WinOldAppValue Name: DisabledData
Type: REG_DWORD Data: (0 = disable, 1 = enable/mencegah MS-Dos commandprompt)Untuk masuk ke msdos ikutilah langkah berikut :Saat booting tekan tonbol F8 dan pilih dos promt onlykemudian ketik :Copy con hack.reg (tekan enter )Akan tampil Texs editor dan ketikan :Regedit4[hkey_current_user\software\Microsoft\windows\currentversion\policies\WinOldApp]â€Å“Disabled=dword:00000000”Setiap pengetikan setiap kali akan berganti baris harus tekanenter . Setelah selah penulisan tekan F6 Atu CTRL-Zdan tekan enter sekali lagi untuk mengedit tekan CTRL-C .Saat nya untuk export registri dari msdost :cd windowsc:regedit /eC:\hack.regkey”hkey_current_user\software\Microsoft\windows\currentversion\policies\WinOldApp”


  • Menghapus Fasilitas Uninstall
Klik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\UninstallData Type: String
Membatasi aplikasi yang dapat dijalankan
Klik Start—->Run, ketikkan regedit lalu tekan Enter.Key: HKEY_CURRENT_USERS\Software\Microsoft\Windows\CurrentVersion\Policies\Explorer\ RestrictRunNama Value : RestrictRunLangkah Pembuatan :1. Buat Value baru dibawah Explorer –> Klic KananData Type : Reg_DwordValue Name : RestrictRunData : Disabled =0 / Enable=12. Jika proses selesai buat Key Baru Dibawah ExplorerData Type : KeyValue Name : RestricRunKlik kanan RestrickRun tambahkan :Data Value : String ValueExample1 = Explorer.exe2 = Word.exe

  • Mengunci Taskbar
klik start–>run ketikkan regedit lalu tekan enterHKEY_CURRENT_USER/Software/Microsoft/Windows/CurrentVersion/Explorer/AdvancedKlik ganda pada TaskBarSizeMove dan masukkan angka 0 pada Value Data.
Mengubah Waktu Delay Ketika Membuka Menu
klik start–>run ketikkan regedit lalu tekan enterHKEY_CURRENT_USER/Control Panel/DesktopKlik ganda pada MenuShowDelay dan ubah angka milidetik yangsemula 400 menjadi angka lain. Semakin kecil semakin cepat.

  • Membersihkan Sampah Registry
klik start–>run ketikkan regedit lalu tekan enterHKEY_CLASSES_ROOT/ApplicationHKEY_CURRENT_USER/SoftwareHKEY_LOCAL_MACHINE/SOFTWAREPilih salah satu subkey yang merupakan nama software yang ingin dihapus,kemudian tekan tombol Del.Mengganti AM Dan PM Menjadi Pagi Dan Sore
klik start–>run ketikkan regedit lalu tekan enterHKEY_CURRENT_USER/Control Panel/InternationalKlik ganda s1159 dan ubah teks AM dengan PAGI.klik ganda s2359 dan ubah teks PM dengan SORE.

  • Mematikan Secara Otomatis Program Not Responding
klik start–>run ketikkan regedit lalu tekan enterHKEY_USERS/.DEFAULT/Control Panel/DesktopKlik ganda AutoEndTasks dan masukkan angka 1 pada Value Data.

  • Menjalankan Banyak Account Yahoo Messenger
klik start–>run ketikkan regedit lalu tekan enterHKEY_CURRENT_USER\Software\Yahoo\Pager\Test.Pada panel sebelah kanan, klik kanan dan pilih menu New - DWord Value.Ketik Plural.Klik 2x pada Plural dan isi dengan nilai 1 (satu).Keluar dari registry editor.
var addthis_pub="userbatu";

Artikel Cara Mempercepat Kinerja Windows XP Untuk Mata Kuliah Teori Organisasi Umum #

Ingin merasakan bagaimana menggunakan sebuah komputer pc atau sebuah laptop atau nootbok dengan kecepatan yang super duper ,tanpa harus memilki komputer atau laptop yang harganya pulahan juta dan tanpa biaya anda hanya harus membaca artikel komputer yang satu ini hingga selesai.
Dan teknik rahasaia mempercepat komputer atau laptop anda kali ini saya menggunakan windows xp.kok windows xp?sekarang udah banyak OS lain ?Pertama windows xp masih popular karena masih menduduki peringkat NO 2 DUNIA DIBAWAH WINDOWS 7.Teknik ini juga bisa digunakan pada system operasi lainya,karena pada dasarnya sama saja.


1. Non-aktifkan Program Start-Up Extra
Ada beberapa program yang sebenarnya tidak perlu aktif saat terjadi Start-up dan program atau aplikasi tersebut sifatnya bawaan atau bahasa kerenya CARRIER yang langsung berjalan saat sebuah komputer hidup.Beberapa Contoh umum adalah program Updater Acrobat, Real Player, AOL, MS Groove, Winamp, Matlab, YM dan masih banyak lagi.
Dan ada baik program tersebut di non-aktifkan kecuali program atau aplikasi seperti Antivirus . Berikut langkah-langkahnya :
  1.  Klik Start, lalu klik Run..
  2. Ketiklah msconfig >enter atau klik OK.
  3. Akan muncul atau tampil sebuah window System Configuration Utility
  4. Klik pada Startup
  5. Maka akan tampil box-box dengan tanda chek list, maka hilangkanlah tanda chek list pada program yang sudah saya sebut tadi.jika sudah kliklah Apply dan/atau OK. Akan ada konfirmasi apakah ingin restart?
  6. Program-program dengan command C:Windows sebaiknya dibiarkan seperti kondisi semula.
  7. Setelah melakukan restart, maka pada layar komputer anda akan muncul sebuah konfirmasi lagi berupa pilihan , dan pilihlah “option for not showing this dialogue every time your PC reboots“
2 . Optimasi Aturan Tampilan (Display Setting):
  1. Buka My Computer
  2. Pilih dan klik kanan lalu klik Properties
  3. Akan tampil windows System Properties
  4. Pilih pada menu Advanced
  5. Ketika pada Perfomance, silakan anda klik dan Setting
  6. Akan tampil window Perfomance Option dan Visual Effect
  7. Klik Custom dan silahkan anda hapus beberapa dari item check list yang terdapat pada box, dan biarkan item-item dibawah ini tetap check (v).
  • Use visual styles on windows and buttons
  • Show shadows under menus
  • Show shadows under mouse pointer
  • Show translucent selection rectangle
  • Show Window contents when dragging
  • Slide taskbar buttons
  • Use common tasks in folders
  • Use drop shadows for icons labels on the desktop
       8. klik Apply> OK.

3. Mempercepat Browsing File

  1. double klik My Computer
  2. Klik pada menu Tools (bagian atas)
  3. Pilih pada Folder Options
  4. Akan Tampil box Folder Options, dan pilihlah View
  5. Hapuskan check (v) pada Automatically search for network folders and printers check box
  6. Silakan Klik Apply > OK.
  7. Untuk melihat perubahanya lakukan restart.
4. Jalankan Disk CleanUp
  1. double klik My Computer
  2. Klik kanan pada Drive C hard disk> Disk Cleanup
  3. Makan akan tampil Disk Cleanup for (C:)
  4. Silakan anda pilih dan check list pada Temporary Internet Files and Recycle Bin
  5. Klik OK dan selesai
5. Disk Defragmenter

  1. Klik start dan pilih All Programs
  2. Pilih Accessories
  3. Pilih System Tools
  4. Pilih Disk Defragmenter
  5. Akan muncul “Disk Defragmenter” dengan tampilan volume hard disk kita
  6. Kliklah Volume C, dan klik Analyze
  7. Setelah beberapa saat, akan muncul hasil analisisnya. Akan muncul hasil yakni “You do not need to defragment this volume” atau “You need to defragment this volume“.
  8. Jika yang muncul adalah “You need to defragment this volume“, maka kliklah Defragment. Jika sebaliknya, maka kliklah Close.
  9. Setelah seleasai di C, Anda dapat mengecek untuk partisi hard disk di D, E dan seterusnya.
6. Bersihkan Sistem Register yang Tidak digunakan *

    Anda bisa menggunakan windows xp manager

Artikel Cara menambah VRAM Windows 7 Untuk Mata Kuliah Teori Organisasi Umum #

Hello , kali ini saya akan berbagi trik singkat dulu. Bagi kamu yang masih baru-baru menggunakan Windows 7 pasti heran dengan hal ini atau yang sebelumnya kamu baru menggunakan Windows XP, mungkin kamu bertanya dalam hati 'kenapa VRAM saya berkurang setelah menggunakan Windows 7?' benar tidak!?. Apalagi setelah kamu tidak bisa bermain Game dengan bebas karena penggunaan VRAM yang kurang, mungkin kamu merasa sangat kesal dengan kejadian ini.

Tahu tidak kenapa VRAM Komputer, Laptop dan Notebook kamu berkurang?!. Sekarang coba masuk ke menu Dirextx Diagnostic Tool, dengan Cara ;
  • Klik Start > Ketik "dxdiag" pada kotak Search > Enter.
  • Lalu masuk ke Tab Display > lihat pada bagian Drivers > Driver Model : WDDM 1.1.
Nahh, WDDM 1.1 ini lah yang mengurangi VRAM kamu, contoh nya dari yang semula 126 MB menjadi 64 MB. Sungguh sangat mengherankan bukan!. Setelah itu tutup saja Dirextx Diagnostic Tool tadi. Langkah berikutnya melihat Display Adapter kamu, dengan Cara ;
  • Control Panel > System and Sucurity > System, cari Device Manager.
  • Maka muncul Kotak Device Manager. Klik Display Adapters.
Maka di situ kamu akan menemukan nama Driver yang kamu gunakan, contoh punya saya adalah "Intel (R) Graphics Media Accelerator HD". Setelah kamu menemukan nama Driver tersebut, ikuti lagi langkah-langkah berikut ini ;
  • Masuk ke [ DownloadCenter.Intel.Com ]
  • Copy nama Driver anda tadi yang ada pada Display Adapters.
  • Klik Search.
  • Pada menu Download Type, klik Drivers lalu di menu Select an Operating System kamu pilih Sistem Operasi yang kamu gunakan sebelum menggunakan Windows 7 ini, Contoh nya Kemarin saya menggunakan Windows XP. Kamu juga bisa melihat di menu Products supaya lebih lengkap lagi, dan di Product namenya cari sesuai Driver kamu.
  • Maka akan muncul hasil Pencarian jika teknik di atas sudah benar kamu lakukan.
  • Sekarang pilih salah satu baru Download Driver tersebut.
  • Setelah selesai di Download, ikuti lagi langkah-langkah berikut bagiamana cara penginstalan Driver tadi.
  • Klik kanan File Driver .exe yang di Download tadi, Pilih Troubleshoot Compatibility > Troubleshoot Program > beri centang pada The Program Worked In Earlier Versions Of Windows but Won't Install Or Run Now.
  • Pilih Sistem Operasi yang sebelumnya kamu menggunakan Windows 7 ini.
  • Klik Start The Program > Yes > Next sampai selesai dan Restart Komputer.
  • Kalau langkah-langkah di atas benar maka Driver Windows 7 kamu sudah berubah, sekarang coba cek pada Dxdiag.

Artikel Membuat Virtual Memory di windows 8 Untuk Mata Kuliah Teori Organisasi Umum #

1. Masuk pc info yang berada di cham screen
2. Pilih "Advanced system setting" yang berada di kiri.



3. Kemudian masuk pada system Properties
4. Klik "Advanced"
5. Performance klik "Settings...".


6. Performance Option klik "Advanced"
7. Virtual Memory klik "Change..".
8. Buang tanda cheklist yang bertuliskan
"Automatically manage paging file size for all drives"
9. Klik "Custom size"
pilih alokasi partition yang ingin digunakan misal di "D"
pada "Initial Size(MB) : 1000
"Maximum size (MB) : 4000
10.Klik "set" dan "OK".

11.Kemudian akan muncul kotak dialog kilk "OK"
12.Kemudian pilih "Restart Now".

Artikel Cara Memperbaiki Windows Tanpa Instal Ulang Untuk Mata Kuliah Teori Organisai Umum #

Setiap sistem operasi pasti memiliki kelemahan dan kelebihannya masing-masing. Entah itu Windows, Linux, Mac OS dan sebagainya. Saat kita dipusingkan dengan kerusakan pada sistem operasi (OS) yang kita gunakan pada OS Windows, tentunya hal itu tidak akan jadi masalah jika kita memang memiiki DVD instalasi OS Windosw yang bisa berfungsi untuk memperbaiki OS itu sendiri. Namun, lain halnya saat kita tidak memiliki DVD tersebut, apa yang bisa kita lakukan selain harus menginstal ulang windos. Padahal banyak sekali file penting yang tersimpan pada PC atau laptop kita. Pasti akan sangat disayangkan jika hal itu terjadi. Walaupun bisa kita akali dengan memindahkan file tersebut ke hardisk portable atau bisa juga dipindahkan ke CD kosong.
Tapi tahukah kawan jika ternyata ada sebuah free software yang bisa mengatasi permasalahan di atas ? Jawabnya memang ada, namanya Windows Repair yang bisa kawan download di alamat pada bagian akhir postingan ini. Windows Repair merupakan tools all-in-one yang berfungsi untuk memperbaiki sebagian besar Cara Memperbaiki Windows tanpa Perlu install ulang - masalah Windows yang umum terjadi. Termasuk kerusakan registri dan file perizinan serta masalah dengan Internet Explorer, Windows Update, Windows Firewall dan banyak lagi. Karena terkadang pada laptop atuau PC kita secara tidak sadar ada satu program malware yang dapat mengubah pengaturan default pada OS. Dengan Windows Repair kita dapat mengembalikan pengaturan Windows sama seperti saat pertama kali diinstal.Beberapa kerusakan Windows yang dapat diperbaiki oleh Windows Repair ini diantaranya adalah:


Cara Memperbaiki Windows tanpa Perlu install ulang
  •  Reset Registry Permissions
  • Reset File Permissions
  • Register System Files
  • Repair WMI
  • Repair Windows Firewall
  • Repair Internet Explorer
  • Repair MDAC & MS Jet
  • Repair Hosts File
  • Remove Policies Set By Infections
  • Repair Icons
  • Repair Winsock & DNS Cache
  • Remove Temp Files
  • Repair Proxy Settings
  • Unhide Non System Files
  • Repair Windows Updates
  • Repair CD/DVD Missing/Not Working



Berbeda dengan XP Quick Fix yang langsung memperbaiki windows dengan sekali klik, aplikasi Windows Repair memberikan kita guide berupa tahap-tahap yang sebaiknya kita lakukan dalam melakukan perbaikan Windows, yaitu:

1. Membersihkan Computer dari Malware, virus dan sebagainya.Pada tahap ini kita akan diberikan link untuk mendownload antivirus dan malware cleaner. Apabila Anda yakin komputer tidak terinfeksi virus maka langkah no 1 ini bisa diabaikan.
  
2. Memperbaiki kerusakan File System pada Hardisk. Langkah kedua adalah pengecekan hardisk dari adanya file system yang error. Tool yang digunakan adalah utility Check Disk bawaan Windows yang terbukti cukup ampuh untuk memperbaiki kerusakan file system hardisk. Sebaiknya lakukan saja langkah pengecekan file system ini. Sebagai catatan untuk melakukan langkah ini diperlukan CD Installer Windows XP.

3. Menjalankan System File Check (SFC). Langkah selanjutnya yang juga sebaiknya kita lakukan untuk memperbaiki kerusakan windows adalah dengan menjalankan tool System File Checker. System file checker berfungsi untuk melakukan pengecekan pada seluruh file windows dan memperbaikinya bila ada kerusakan.

4. Registry Backup & System Restore. Langkah terakhir sebelum melaukan perbaikan windows adalah dengan membuat System Restore Point dan Registry Backup, untuk jaga-jaga apabila proses perbaikan system windows tidak berjalan mulus.

5. Start Repair Computer. Dalam langkah Repair Windows ini ada 3 opsi yang dapat kita pilih yaitu Basic Mode, Advanced Mode dan Custom Mode. Selanjutnya klik Start untuk memulai.


Aplikasi Windows Repair ini pada dasarnya bekerja dengan melakukan re-seting (seting kembali) system Windows ke kondisi semula. Dengan begitu kita bisa merepair Windows tanpa perlu install ulang. Walaupun demikian, tidak semua kerusakan windows bisa diperbaiki oleh aplikasi Windows Repair ini, bila kerusakan terlalu parah, langkah install ulang Windows tidak bisa dielakkan. semoga artikel Cara Memperbaiki Windows tanpa Perlu install ulang bermanfaat.

Kekurangan Blogspot untuk SEO dan Solusinya

Halaman utama Blogger.com
Belajar SEO Blogspot - Berbicara tentang kelemahan atau kekurangan blogspot apakah seo friendly atau tidak, sebenarnya sudah banyak di bahas di forum-forum maupun di blog-blog sebelah. Tapi sedikit yang membahas bagaimana menutupi kelemahan-kelemahan tersebut agar blogspot menjadi seo friendly.

Pada postingan juragan kali ini, juragan akan membahas bagaimana menutupi kelemahan blogspot tersebut agar menjadi mesin blog yang powerful di SEO agar blog sobat kebanjiran ribuan pengunjung dari google. Dari mata seorang pemula, Juragan menjabarkan beberapa masalah fatal pada mesin blogger serta solusinya :
  1. Blogspot/Blogger tidak memiliki "the real categories"
    Pada dasarnya mesin blogspot tidak memiliki kategori yang sesungguhnya. Sebagian besar blogger memanfaat fitur "label" sebagai kategori mereka.

    Juragan melakukan analisis pada robots.txt-nya blogspot dan mendapati bahwa setiap alamat url yang mengadung "/search" tidak akan di follow oleh robot google dan mengakibatkan alamat tersebut tidak di index oleh google. Alamat url label blogspot (cth: http://blogjuragan.blogspot.com/search/label/Belajar%20SEO%20Blogspot) juga mengandung "/search". Ini artinya label blogger tidak akan di index google dan sebuah link menuju label blogspot tidak akan dianggab sebagai backlink.

    Solusi : Gunakan tag "nofollow" pada setiap link menuju label, baik pada posting maupun pada sidebar. Ingat ! memberikan backlink menuju sebuah alamat url label pada blogspot adalah hal yang sia-sia.

  2. Template blogspot tidak SEO friendly
    Dari mulai masalah title, meta tag, related post dan lain-lain, tidak di sediakan secara default oleh blogger. Untuk itu sobat dapat menambahkan fitur-fitur penting tersebut dengan mengedit kode html blog.

    Solusi : Baca cara mengedit Blogspot/blogger template agar seo friendly.

  3. Template blogspot tidak valid xhtml
    Sebenarnya ini bisa dikatakan adalah masalah besar pada mesin blogspot, akan tetapi dari pengamatan seorang pemula seperti juragan malah melihat ketidak-valid-an template blogspot ini tidak terlalu mempengaruhi ke-seo-an mesin blogger. Contohnya bisa dilihat beberapa kata kunci di google malah dikuasai oleh blog-blog bermesin blogger. Blog-blog tersebut sangat banyak memiliki error ketika di cek dengan w3c validator, tapi hal itu tidaklah membuat blog-blog tersebut tidak bisa melanglang buana di SERP google. Entah ini hanya mitos atau bukan, memiliki blogspot yang valid html tentu akan mempermudah jalan sobat menuju posisi puncak di google serp.

    Solusi : Juragan menyarankan untuk menggunakan template blogspot valid html buatannya om choen(deconstructioncode.blogspot.com). download disini.

  4. Alamat url posting yang terbatas
    Coba sobat-sobatnya juragan perhatikan alamat url posting berikut ini, http://blogjuragan.blogspot.com/2010/02/cara-pasang-meta-tag-di-setiap.html , judul artikel tersebut adalah, Cara pasang meta tag di setiap postingan otomatis. coba perhatikan tulisan dengan warna merah dan bandingkan dengan judul postingan. Ternyata, tidak seluruh judul postingan akan menjadi alamat url artikel blog kita. Melainkan akan terpotong hanya sampai 6 kata. Akibatnya, ini berpengaruh terhadapat posisi posting tersebut di serp karena seperti yang selama ini sobat dan juragan ketahui bahwa keywor yang ada pada url akan sangat berpengaruh di google.

    Solusi : ketika akan memposting artikel, cobalah memendekkan judul postingan hingga maksimal 6 kata-kata utama saja. Lalu, setelah terpublish langsung edit lagi dan ubah judulnya menjadi judul lengkap sebelum dipendekkan tadi. Contoh : juragan aka mempublish sebuar artikel dengan judul, Cara pasang meta tag di setiap postingan otomatis, maka juragan akan merubah judulnya menjadi : pasang metatag setiap postingan otomatis. Lalu setelah di publish, juragan edit kembali dengan judul semula.
Nah, demikianlah postingan belajar seo untuk blogspot kali ini dari juragan. Barangkali ada tambahan ? atau ada masalah lain dengan seo untuk blogspot ?

Sumber : http://blogjuragan.blogspot.com/2010/04/kekurangan-blogspot-untuk-seo-dan.html

Pasang SEO smart link untuk Blogspot/blogger(update)

Belajar SEO Blogspot - Pernah dengar plugin SEO smart link ? sebuah plugin untuk wordpress yg fungsinya mengubah setiap kata yang kita tentukan, menjadi sebuah link. Kini plugin tersebut dapat kita pasang juga di blogspot.

seo smart link blogger
Semua kata "SEO" akan otomatis diconvert menjadi link
Akan tetapi sudah sejak tahun lalu script ini sudah tidak bekerja.
Tapi tenang dulu, sekarang scriptnya sudah diperbaiki berkat bantuan seorang teman, Ganda Manurung namanya. Beliau adalah salah seorang programmer indonesia terbaik. Beliaulah salah seorang sahabat blogger yang banyak memberikan saran2 bermutunya kepada juragan. Terimakasih sekasih2nya kepada beliau. Ikuti tutorial memasang seo smart link plugin untuk blogspot/blogger dibawah ini.

Bagaimana cara kerja seo smart link untuk blogspot ini ?
Script ini akan membaca setiap kata pada setiap posting. Contohnya, jika sobat memasukkan kata "SEO" pada script tersebut maka otomatis pada semua halaman yang terdapat kata "seo" akan di link ke alamat url yang telah sobat tentukan.

Apakah script autolink ini melanggar google guidelines?
Tidak, selama jumlah link yang sobat masukkan pada kode autolink masih dalam tahap wajar. Rekomendasi juragan, cukup 1 link saja.

Bagaimana cara memasang kode autolink ini di blogspot sobat ?
  1. Step pertama, Login ke blogger.com lalu ke design(rancangan).
  2. Menuju tab edit html. Tekan ctrl+f di keyboard. Dan cari kode </body> 
  3. Lihat kode scriptnya disini (klik untuk melihat di tab baru)
  4. Setelah halaman script terbuka silahkan copy pastekan semua kode di script tersebut tepat diatas kode </body>
Keterangan :
  • Lihat bagian paling akhir kode dan ganti SEO dengan kata atau kata kunci yang sobat pilih.
  • dibawahnya Ganti http://blogjuragan.blogspot.com/ dengan alamat url yang dituju.
Semoga berhasil !
http://blogjuragan.blogspot.com/2010/07/pasang-seo-smart-link-untuk.html

Materi PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI Untuk Matkul Teori Oraganisasi Umum #



PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

1.    Definisi
Pengertian Perubahan Organisasi adalah suatu variasi dari cara-cara yang telah mapan,yang selama ini berlangsung dalam organisasi dan dipergunakan serta ditaati oleh anggota organisasi dalam melakukan aktivitasnya dan berbeda dari apa yang selama ini ada dan telah berlaku dalam organisasi.

Pengertian Pengembangan Organisasi adalah suatu pendekatan sistematik, terpadu dan terencana untuk meningkatkan efektivitas organisasi serta memecahkan masalah-masalah (seperti kutrangnya kerja sama/koperasi, desentralisasi yang berlebihan dan kurang cepatnya komunikasi dan sebagainya) yang merintangi efisiensi pengoperasian pada semua tingkatan.

Pengembangan organisasi merupakan proses terencana untuk mengembangkan kemampuan organisasi dalam kondisi dan tuntutan lingkungan yang selalu berubah, sehingga dapat mencapai kinerja yang optimal yang dilaksanakan oleh seluruh anggota organisasi. Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan efektivitas keorganisasian dengan mengintegrasikan keinginan individu akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian.

2.    Faktor-Faktor Perubahan Organisasi
Alvin L. Bertrand berpendapat bahwa awal dari perubahan itu adalah komunikasi, yaitu proses penyampaian informasi dari satu pihak ke pihak yang lain sehingga dicapai pemahaman bersama, hal ini disebabkan karena adanya pengkomunikasian gagasan-gagasan, ide-ide, nilai-nilai, keyakinan-keyakinan maupun hasil-hasil kebudayaan fisik.
            Sebuah perubahan dan pengembangan dapatlah terjadi pada apapun dan siapapun tidak terkecuali dengan organisasi.Tidak banyak individu atau organisasi menyukai adanya perubahan, namun perubahan tidak dapat dihindari namun harus di hadapi.

            Proses perubahan organisasi adalah konsep daur hidup atau life cycle. Organisasi mengalami proses kelahiran pertumbuhan, berkembang, kematangan, kemunduran dan akhirnya mengalami kematian sebagaimana dalam semua sistem biologi dam sistem sosial. Secara garis ada dua faktor penyebab terjadinya perubahan dalam organisasi yaitu:
·         Faktor Ekstern
Adalah penyebab perubahan yang berasal dari luar, atau sering disebut lingkungan.Organisasi bersifat responsive terhadap perubahan yang terjadi di lingkungannya.Oleh karena itu, jarang sekali suatu organisasi melakukan perubahan besar tanpa adanya dorongan yang kuat dari lingkungannya.Artinya, perubahan yang besar itu terjadi karena lingkungan menuntut seperti itu.Beberapa penyebab perubahan organisasi yang termasuk faktor ekstern adalah perkembangan teknologi, faktor ekonomi dan peraturan pemerintah.
Perkembangan dan kemajuan teknologi juga merupakan penyebab penting dilakukannya perubahan. Penggantian perlengkapan lama dengan perlengkapan baru yang lebih modern menyebabkan perubahan dalam berbagai hal, misalnya: prosedur kerja, kualitas dan kuantitas tenaga kerja, jenis bahan baku, jenis output yang dihasilkan, system penggajian yang diberlakukan yang memungkinkan jumlah bagian-bagian yang ada dikurangi atau hubungan pola kerja diubah karena adanya perlengkapan baru.
Perkembangan IPTEK terus berlanjut sehingga setiap saat ditemukan berbagai produk teknologi baru yang secara langsung atau tidak memaksa organisasi untuk melakukan perubahan. Organisasi yang tidak tanggap dan bersedia menyerap berbagai temuan teknologi tersebut akan tertinggal dan pada gilirannya tidak akan sanggup survive.
·         Faktor Intern
Adalah penyebab perubahan yang berasal dari dalam organisasi yang bersangkutan, yang dapat berasal dari berbagai sumber antara lain:

      • Problem hubungan antar anggota,

      • Problem dalam proses kerja sama,

      •  Problem keuangan.

Hubungan antar anggota yang kurang harmonis merupakan salah satu problem yang lazim terjadi. Dibedakan menjadi dua, yaitu: problem yang menyangkut hubungan atasan bawahan (hubungan yang bersifat vertikal), dan problem yang menyangkut hubungan sesama anggota yang kedudukannya setingkat (hubungan yang bersifat horizontal). Problem atasan bawahan yang sering timbul adalah problem yang menyangkut pengambilan keputusan dan komunikasi.Keputusan pimpinan yang berkenaan dengan system pengupahan, misalnya dianggap tidak adil atau tidak wajar oleh bawahan, atau putusan tentang pemberlakuan jam kerja yang dianggap terlalu lama, dsb. Hal ini akan menimbulkan tingkah laku anggota yang kurang menguntungkan organisasi, misalnya anggota sering terlambat. Komunikasi atasan bawahan juga sering menimbulkan problem.Keputusannya sendiri mungkin baik tetapi karena terjadi salah informasi, bawahan menolak keputusan pimpinan. Dalam hal seperti ini perubahan yang dilakukan akan menyangkut system saluran komunikasi yang digunakan.
Problem yang sering timbul berkaitan dengan hubungan sesama anggota organisasi pada umumnya menyangkut masalah komunikasi dan kepentingan masing-masing anggota.
Proses kerja sama yang berlangsung dalam organisasi juga kadang-kadang merupakan penyebab dilakukannya perubahan. Problem yang timbul dapat menyangkut masalah system kerjasamanya dan dapat pula menyangkut perlengkapan atau peralatan yang digunakan. Sistem kerja sama yang terlalu birokratis atau sebaliknya dapat menyebabkan suatu organisasi menjadi tidak efisien. System birokrasi (kaku) menyebabkan hubungan antar anggota menjadi impersonal yang mengakibatkan rendahnya semangat kerja dan pada gilirannya produktivitas menurun, demikian sebaliknya. Perubahan yang harus dilakukan akan menyangkut struktur organisasi yang digunakan.
Perlengkapan yang digunakan dalam mengolah input menjadi output juga dapat merupakan penyebab dilakukannya perubahan. Tujuan penggunaan berbagai perlengkapan dan peralatan dalam proses kerjasama ialah agar diperoleh hasil secara efisien.



3.    Proses Perubahan.
Perubahan Organisasi merupakan modifikasi substantif pada beberapa bagian organisasi.Perubahan itu dapat melibatkan hampir semua aspek dari organisasi, seperti jadwal pekerjaan, dasar untuk departementalisasi, rentang manajemen, mesin-mesin, rancangan organisasi, dan sebagainya.
·         Dorongan untuk Berubah
Alasan mendasar organisasi memerlukan perubahan adalah karena sesuatu yang relevan bagi organisasi telah berubah, atau akan berubah. Oleh sebab itu, organisasi tidak punya pilihan lain kecuali berubah juga. Perubahan ini terjadi karena adanya dorongan untuk berubah, yang berasal dari:
·         Dorongan Eksternal
Dorongan eksternal yang mendorong organisasi untuk mengadakan perubahan berasal dari lingkungan umum organisasi. Adanya aturan baru dalam produksi dan persaingan, politik, hukum baru, keputusan pengadilan, dan sebagainya akan mempengaruhi organisasi. Disamping itu, berbagai dimensi seperti teknologi, ekonomi dan sosiokultural juga mempengaruhi organisasi untuk melakukan perubahan.
·         Dorongan Internal
Pada dasarnya dorongan internal berasal dari dalam organisasi itu sendiri. Adanya revisi strategi organisasi oleh manajemen puncak, akan menghasilkan perubahan organisasi. Dorongan internal lainnya mungkin direfleksikan oleh dorongan eksternal. Misalnya, sikap pekerja terhadap pekerjaannya akan bergeser, seiring bergesernya nilai sosiokultural.
Akibatnya mereka menuntut suatu perubahan dalam jam kerja, atau perubahan kondisi kerja.
4.    Jenis Perubahan Dalam Organisasi
Secara umum ada dua jenis perubahan dalam Organisasi :
        • Perubahan Terencana
Perubahan terencana adalah perubahan yang dirancang dan diimplementasikan secara berurutan dan tepat waktu sebagai antisipasi dari peristiwa di masa mendatang.
        •  Perubahan Reaktif
Perubahan reaktif adalah suatu respon bertahap terhadap peristiwa ketika muncul.

5.    Langkah-langkah komprehensif dalam proses perubahan.
            Ada tujuh langkah komprehensif yang ditempuh dalam proses perubahan organisasi. Langkah-langkah tersebut yaitu:
§ Mengenali kebutuhan akan perubahan
§ Menetapkan tujuan perubahan
§ Mendiagnosis apa yang menyebabkan perlunya dilakukan perubahan
§ Memilih teknik perubahan yang sesuai untuk mencapai tujuan
§ Merencanakan implementasi untuk perubahan
§ Mengimplementasikan perencanaan perubahan
§ Mengevaluasi perubahan dan tindak lanjut

6.    Ciri-Ciri Pengembangan Organisani.
Pengembangan organisasi yang efektif memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
§  Merupakan strategi terencana dalam mewujudkan perubahan organisasional, yang memiliki sasaran jelas berdasarkan diagnosa yang tepat dan akurat tentang permasalahan yang dihadapi oleh suatu organisasi.
§  Merupakan kolaborasi antara berbagai pihak yang akan terkena dampak perubahan yang akan terjadi terhadap suatu organisasi.
§  Menekankan cara-cara baru yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja seluruh organisasi dan semua satuan kerja dalam organisasi.
§  Mengandung nilai humanistik dimana pengembangan potensi manusia menjadi bagian terpenting.
§  Menggunakan pendekatan komitmen sehingga selalu memperhitungkan pentingnya interaksi, interaksi dan interdependensi antara organisasi sau dengan organisasi yang lainnya.
§  berbagai satuan kerja sebagai bagian integral di suasana yang utuh.
§  Menggunakan pendekatan ilmiah dalam upaya meningkatkan efektivitas organisasi.
Apabila selama ini kita hanya mengenal pembelajaran pada tingkat individu dan kelompok, maka perkembangan manajemen telah mengenal pembelajaran organisasi (learning organization), yang secara sederhana dapat diartikan sebagai :
Organisasi yang secara terus menerus melakukan perubahan diri agar dapat mengelola pengetahuan lebih baik lagi, memanfaatkan tekhnologi, memberdayakan sumber daya, dan memperluas area belajarnya agar mampu bertahan di lingkungan yang selalu berubah.

7.    Metode Pengembangan Organisasi.
Dalam kegiatan pengembangan organisasi terdapat berbagai macam metode yang pada dasarnya dikelompokan dalam dua macam, yaitu metode pengembangan perilaku, dan metode pengembangan keterampilan dan sikap.
1)      Metode Pengembangan Perilaku, meliputi :
·       Jaringan Manajerial (Managerial Grid)
Jaringan manajerial atau kisi manajerial (managerial grid), disebut juga latihan jaringan (grid training), adalah suatu metode pengembangan organisasi yang di dasarkan jaringan manajerial. Teori ini di pelopori oleh Robert Blake dan Jane Mouton. Dalam metode ini dikenal dua dimensi dua perilaku pimpinan, yaitu perilaku pimpinan yang memusatkan perhatian pada produksi, dan perilaku pimpinan yang memusatkan eprilakunya pada orang. Dari segi intensitasnya, seorang pimpinan mungkin dapat menerapkan sekaligus dua perilaku tersebut dalam intensitas yang sama atau berbeda.
·       Latihan Kepekaan
Latihan kepekaan (sensitifity training) merupakan latihan dengan kelompok. Oleh karena itu metode ini di namakan pula metode T-groupe (T= Training). Dalam metode ini yang di maksud dengan kepekaan adalah kepekaan terhadap diri sendiri dan terhadap hubungan diri sendiri dengan orang lain. Metode ini berlandaskan pada anggapan bahwa kesulitan untuk berprestasi di sebabkan oleh adanya persoalan emosional dari kelompok orang-orang yang harus mencapai tujuan. Metode ini beranggapan bahwa apabila persoalan emosional itu dapat di atas maka dengan sendirinya kesulitan untuk beradaptasi dapat di hilangkan.
Oleh karena itu tujuan dari pada latiahan kepekaan adalah mempertajam daya peka, perasaan (emosi), dan kecepatan reaksi dalam menghadapi beberapa persoalan. Dalam latihan ini anggota kelompok di beri movasiuntuk belajar mengenai diri sendiri dalam menghadapi orang lain, kebutuhan dan sikap mereka sendiri. Sikap ini dapat terungkap melalui dua jalur, yaitu melalui mereka sendiri terhadap orang lain, dan melalui prilaku orang lain terhadap diri mereka sendiri.
·       Pembentukan Tim
Pembentukan Tim (Team Feedback) adalah suatu metode yang berusaha mengumpulkan data-data dari para anggota organisasi. Data itu meliputi data-data yang berhubungan dengan tingkah laku,sikap,serta berbagai perasaan lain yang ada pada diri setiap anggota organisasi. Data-data yang telah dikumpulkan kemudian di susun dan di kembangan kepada para anggota organisasi yang telah di survai untuk didiskusikan. Dari hasil diskusi akan di perpleh umpan balik (feedback) dari para anggota organisasi yang telah di survey, apakah perlu di adakan perubahan atau tidak.
·       Umpan Balik Survei
adalah suatu metode yang berusaha mengumpulkan data-data dari para anggota organisasi. Data itu meliputi data-data yang berhubungan dengan tingkah laku, sikap, seta berbagai perasaan lain yang ada pada diri setiap anggota organisasi.
 2)      Metode Pengembangan Ketrampilan dan Sikap
Metode ini merupakan suatu program latihan yang dilaksanakan secara terus-menerus dengan tujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap para anggota organisasi. Metode pengembangan ketrampilan dan sikap ini meliputi :
a)      On The Job Training
Latihan ditempat kerja (on the job training ) ialah latihan kerja ditempat kerja yang sebenarnya. Latihan ini melatih anggota organisasi untuk menjalankan pekerjaan-pekerjaan dengan lebih efisien. Didalam latian ini instruksi- instruksi diberikan langsung kepada anggota organisasi ditempat kerjaanya, baik yang bersifat kerja sama maupun yang  bersifat perseorangan. Dengan latihan ini diharapkan para anggota organisasi lebih mampu menjalankan dan lebih menguasai pekerjaannya.
Ada beberapa keuntungan yang diperoleh dalam latihan  ditempat kerja ini, antara lain :
·           Sangat ekonomis karena para peserta tetap produktif selama mereka mengikuti dan manjalankan latiahan .
·           Presentasi anggota organisasi tidak akan berkurang atau hilang. Hal ini sangat berbeda apabila dibanding  dengan latihan yang diadakan diluar tempat kerja. Latihan yang diluar  tempat kerja kan melibatkan sebagian presentasi hilang apabila peserta latian kembali ke tempat kerjanya masing-masing
b)      Job Instruction Training
Adalah dengan memberikan petunjuk-petunjuk pekerjaan secara langsung pada pekerjaan dan terutama digunakan untuk melatih para karyawan tentang cara-cara pelaksanaan pekerjaan sekarang. Pada metode ini didaftarkan semua langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam pekerjaan sesuai dengan urutannya.
c)      Of The Job Training
Metode off the job adalah pelatihan yang menggunakan situasi di luar pekerjaan. Dipergunakan apabila banyak pekerja yang harus dilatih dengan cepat seperti halnya dalam penguasaan pekerjaan, di samping itu juga apabila pelatihan dalam pekerjaan tidak dapat dlakukan karena sangat mahal.
·       Lecture
                      Merupakan metode pelatihan dengan memberikan kuliah atau ceramah dalam rangka penyampaian informasi-informasi yang dibutuhkan petatar Metode ini mengeluarkan biaya yang tidak tinggi, namun kelemahannya adalah peserta kurang partisipasi dan kurang respon.
·        Video Presentation
Adalah prestasi yang dilakukan melalui media televisi, film, slides dan sejenisnya serupa dengan bentuk lecture.
·       Role Playing
Merupakan suatu permainan peran yang dilakukan oleh peserta untuk memainkan berbagai peran orang tertentu dan diminta untuk menanggapi para peserta lain yang berbeda perannya. Teknik ini dapat mengubah sikap peserta, seperti misalnya: menjadi lebih toleransi terhadap perbedaan individual dan juga dapat mengembangkan ketrampilan-ketrampilan antar pribadi.
·       Case Study
Merupakan metode pelatihan dimana para peserta pelatihan dihadapakan pada beberapa kasus tertulis dan diharuskan memecahkan masalah-masalah tersebut.
·       Simulation
            Simulasi merupakan suatu situasi atau kejadian yang ditampilkan semirip mungkin dengan situasi yang sebenarnya, tetapi hanya merupakan tiruan saja dan para pelatihan harus memberikan respon seperti dalam kejadian yang sebenarnya. Jadi simulasi merupakan suatu teknik untuk mencontoh semirip mungkin terhadap konsep sebenarnya dari pekerjaan yang akan dijumpai.

·       Self Study
Merupakan teknik yang menggunakan modul-modul tertulis dan kaset-kaset atau video tape rekaman dan para peserta hanya mempelajarinya sendiri. Teknik ini tepat digunakan apabila jumlah karyawan yang mengikuti pelatihan dalam jumlah yang besar, pada karyawan tersebar di berbagai lokasi yang berbeda-beda dan sulit mengumpulkan para karyawan sekaligus untuk bersama-sama mengikuti program pelatihan tertentu.
·       Programmed Learning
Dalam metode ini, diberikan beberapa pertanyaan-pertanyaan dan para peserta pelatihan harus memberikan jawaban yang benar. Metode ini dapat juga melalui komputer yang sudah mempunyai program tersendiri agar para peserta dapat mempelajari dan memperinci selangkah demi selangkah dengan umpan balik langsung pada penyelesaian setiap langkah. Masing-masing peserta pelatihan dapat menetapkan kecepatan belajarnya.
·       Laboratory Training
Teknik ini adalah merupakan suatu bentuk latihan kelompok yang terutama digunakan untuk mengembangkan ketrampilan-ketrampilan antar pribadi. Latihan ini bersifat sensivitas, dimana peserta menjadi lebih sensitif terhadap perasaan orang lain dan lingkungan. Laboratory Training ini berguna untuk mengembangkan berbagai perilaku bagi tanggung jawab pekerjaan di waktu yang akan datang.
d)      Vestibule Training
Merupakan pelatihan yang dilakukan dalam suatu ruangan khusus yang terpisah dari tempat kerja biasa dan disediakan jenis pelaralatan yang sama seperti yang akan digunakan pada pekerjaan sebenarnya. Latihan ini berguna sebagai pendahuluan dari latihan kerja.